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【高雄訊】為落實「公平城市、社會共好」的施政目標，高雄市勞工局特別於今年規劃元氣補給計畫，將就業服務資源直接送達高雄原民區和原民聚落地區，自六月份起共將舉辦6場次求職研習課程及計畫撰寫課程，從實務上去連結有關的資源與資訊，歡迎有意願在那瑪夏區、桃源區、茂林區及杉林區等地區就業的市民朋友，和有意願促進地方發展，提供就業機會的非營利組織、非政府組織及創業者踴躍報名參加，期盼共創在地發展與就業雙贏。勞工局周登春局長表示，高雄原民區因地理位置的特性，在聚落創生發展與就業機會的層面上，通常有比較多的限制與困難，常有許多非營利組織、非政府組織及在地的創業者，滿懷熱忱想促進原民聚落的發展，但卻苦無人力及相關資源，或是常有原鄉地區的青年人礙於在地就業機會不足、難以謀職的情形。勞工局元氣補給計畫就是希望能突破地域、地區的限制，擴大結合相關管道來挹注政府資源，也希望透過研習課程瞭解當地原民社區的實際需求，適時開發與調整就業服務策略。訓練就業中心楊茹憶主任提到，此次計畫特別結合中央原住民族委員會、高市原民會及區公所，已共同於6月15日在杉林區日光小林社區活動中心舉辦第一場元氣補給活動，約吸引40位民眾進場
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